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損害保険大手の損保ジャパンが2020年度末までに、系列会社の介護職へ4000人の配置転換をします。保険業務をしていた社員を介護業務に配置転換という意図はどこにあるのでしょうか。 自主退職を促すつもりなのか？それとも4000人の社員を守るためなのか？　

黒字リストラが多くなってきています。　黒字リストラは体力がある企業の人員整理ですが、体力がない企業だと自己破産または民事再生となって事業再建を目指します。　いずれも社員の整理解雇ということになりますが、倒産の場合は予告解雇をすることは少ないです。　『朝出勤したら解雇された』というパターンですね。　なぜ予告なく解雇されるのかを実体験をもとに解説しました。

コンビニ第2位のファミリーマートが早期退職者募集をしました。　募集人数800人に対して1500人が応募。　その後リストラマニュアルがあることが判明。　ちょっとした騒ぎになっています。　サラリーマンは安定しているという時代は終わりました。　ファミマの早期退職について解説します。

多くの人がストレスに感じてる年賀状。今年こそスルーしませんか？送らなければ来年からは年賀状は来なくなります。年賀状は国民の義務ではないのですから今こそ年賀状スルーを実施しましょう。私は40年以上スルーしてます。